Эмоциональное сближение с человеком — вот что является одним из главных залогов успешных отношений.
Однако его не добьешься, просто активно задавая личные вопросы.
1. Не заставляй его открыться тебе.
Да, ты хочешь эмоциональной близости, но если он хочет открыться тебе, он откроется. Тебе нужно создать для него безопасную атмосферу, чтобы он мог спокойно рассказать тебе о личном. Если ты задаешь слишком много вопросов или жалуешься на то, что он не открывается тебе, это не поможет.
2. Занимайтесь сексом.
Это тоже часть сближения, которая поможет ему расположиться к тебе. К тому же, секс активизирует химические вещества, отвечающие за сближение. Но не думай привязать его к себе только этим.
3. Сделай первый шаг.
Если ты хочешь, чтобы он открылся тебе, сначала ты откройся ему. Конечно, это страшно, но если ты этого не сделаешь, ты не покажешь ему свою уязвимую сторону. И он тогда точно не снимет броню со своей души. Кому-то нужно быть первым.
4. Не осуждай его.
В чем бы он тебе ни признавался. Если он рассказывает тебе это, значит он доверяет тебе — цени это. Если ты хочешь, чтобы он был открыт с тобой, тебе нужно принимать то, что он говорит. Если ты позволишь себе критику или осуждение, он больше никогда тебе ничего не расскажет.
5. Не используй его секреты как аргумент в ссоре.
Не припоминай его прошлое, чтобы зацепить его в ссоре. Ничего наподобие «Вот почему тебя бросил отец» или «Теперь я понимаю, почему ты был изгоем в школе». Он больше тебе никогда не доверится.
6. Создай интеллектуальную связь.
Говорите о том, что интересует вас обоих, обсуждайте события в мире, философские понятия. Сближайтесь на более глубоком уровне: позвольте сблизиться вашим умам.
7. Поддерживай его в трудные времена.
Покажи ему, что ты готова быть рядом, даже когда все сложно. Ты должна ассоциироваться у него с безопасностью и спокойствием — тогда он будет открываться тебе.
8. Будь уважительной.
Уважение — это уже эмоциональное сближение. Слушай его мнение, давай ему личное пространство, не обращайся с ним как с ребенком.
9. Хвали его.
Показывай, что ты ценишь то, что он для тебя делает, или насколько он успешен на работе. Только пусть это будет искренне.
10. Храни его секреты.
Если он говорит что-то только тебе, держи это при себе. Он должен знать, что может доверять тебе.
Источник
